photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Flour Communauté souhaite mettre à disposition des communes de la Communauté de Communes qui le demandent, un(e) assistant(e) de gestion administrative pour des missions de remplacements ou de renforts ponctuels. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services de Saint-Flour Communauté et sous l'autorité fonctionnelle des Maires, l'assistant(e) de gestion administrative effectue le remplacement des Secrétaires de Mairie et assure un renfort auprès des services de Saint-Flour Communauté lorsqu'aucun remplacement dans les Mairies n'est programmé. Missions : Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonner les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. - Gérer le secrétariat général. - Assurer et organiser l'accueil du public. - Préparer et mettre en forme les actes administratifs et les actes d'état civil. - Assister les élus dans la gestion des services communaux et préparer le conseil municipal, les délibérations et les arrêtés du Maire. - Préparer, mettre en forme et suivre l'élaboration et l'exécution du budget. - Préparer les dossiers de mandatement des dépenses et recettes et les[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

* Missions principales Réalisation, coordination et mise en place du projet EVS Mise en place des actions de l'EVS Montage et suivi du dossier EVS (réalisation de diagnostics, transmission des indicateurs à la CAF, montage de dossier en fonction des délais, etc.) Relais pour les échanges avec le CAF. Lien avec les partenaires (Mairie, CS, autres EVS, .) Continuer les échanges avec le centre social municipal du Cap Blanc afin de mettre en place une programmation complémentaire Encourager l'engagement des habitants du quartier dans le projet EVS Animation et coordination de l'équipe bénévole Développer des outils pour susciter l'investissement des bénévoles et faciliter l'engagement. Faire passer les informations aux différent-es bénévoles Assurer le suivi et la recherche de nouveaux-elles bénévoles Mettre en place des permanences d'accueil pour faciliter les échanges Mettre en place des actions de cohésion. *Missions secondaires Administration Organisation, préparation et animation des réunions des pétales et du conseil d'administration Rédaction et envoie des différents comptes rendus S'assurer de la mise en oeuvre des décisions Suivi des activités du café associatif Organisation[...]